MODULE P4 | 12 ECTS · 120 HRS SCOLAIRES · 180 HRS PRATIQUES
Culture et Responsabilité Sociale de l’Entreprise en Europa (RSE)
Universidad Complutense de Madrid: Prof. Dr. José A. Garmendia

01 La culture de l´entreprise et les resources humaines. La Théorie du capital humaine vs. La Théorie de relations du travail. Vers un modèle hybride Europe/USA
02. La gestion par la culture (management by culture) et la Responsabilité Sociale de l´Entreprise (RSE)
03. Systèmes de valeurs et organisation. Management international. Analyse des cas : Japon, USA, Europe.
04. La culture participative. Information, propriété et gestion. Quelques systèmes de participation en Europe.
05. La participation et la propriété sociale. Le cas Mondragon Corporación Cooperativa.
06. Le score board ou Bilan Social de l´entreprise.
07. RSE et l´éthique des affaires. La bonne governance. Mention de quelques normatives européennes.
08. RSE et mondialisation. La théorie des inégalités croissantes dans la société mondialisée
09. RSE environementale. L´environement et la consommation : des indicateurs comparatifs en Europe.
10. L´audit culturel : au dèlá du bilan social. Rapports sur RSE concernant quelques entreprises européennes

BIBLIOGRAPHIE SPÉCIFIQUE | MATÉRIELS ET SOURCES