SIGNIFICADOS LOCALES DE LA EMPRESA SOCIAL. UNA VISIÓN SOBRE HIBRIDEZ DE ORGANIZACIONES DESDE EL PARTICULARISMO HISTÓRICO
Autor:
Richard PFEILSTETTER e Itzíar GÓMEZ-CARRASCO
Palabras clave:
ORGANIZACIONES HÍBRIDAS; EMPRESA SOCIAL; ESCOCIA; AUSTRIA; EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Claves ECONLIT:
A13; B55; D69; L31
Revista:
Nº 134 - Segundo Cuatrimestre 2020
Resumen:
La hibridez es un concepto muy extendido para pensar el emprendimiento social como una combinación entre el negocio y la ayuda social. Comparando dos empresas de inserción socio-laboral de Glasgow y Viena, este artículo ilumina como el significado de hibridez es localmente construido en Austria y Escocia. Muchas organizaciones se pueden definir confortablemente como “híbridos” mediante análisis formales, sincrónicos y aislados. Al contrario, investigaciones en profundidad a menudo confirman que organizaciones supuestamente hibridas suelen tener un desequilibrio importante entre sus objetivos sociales y económicos. Esta discusión en torno a la “falsa” o “verdadera” hibridez de organizaciones concibe de manera inadecuada los valores sociales y económicos en términos universales y absolutos. En cambio nosotros defendemos que un valor adquiere su significado social o económico mediante negociaciones locales de significados. Por lo tanto, el punto medio entre altruismo y beneficio es desplazándose acorde a instituciones, mercados, actores y regímenes de bienestar específicos e históricamente evolucionados.
Contenido:
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Revesco. Revista de Estudios Cooperativos ISSN: 1885-8031 Dirección de correo electrónico:
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