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LA CONTRIBUCIÓN DE LA LEY DE ECONOMÍA SOCIAL DE GALICIA AL DESARROLLO TERRITORIAL Y A LA MEJORA DEL EMPLEO
Title
Autor:
María BASTIDA, Alberto VAQUERO y Maite CANCELO
Palabras clave:
EECONOMÍA SOCIAL; COOPERATIVISMO; OBJETIVOS DESARROLLO SOSTENIBLE; DESARROLLO LOCAL; REPARTO DE RIQUEZA; CALIDAD EN EL EMPLEO
Claves ECONLIT:
B55; H70; J45
Revista:
Nº 134 - Segundo Cuatrimestre 2020
Resumen:

Abstract
En los últimos años, desde diferentes ámbitos institucionales y, de forma especial, en el seno de la Unión Europea (UE) se han realizado pronunciamientos recurrentes en relación con la necesidad de reconocer a la Economía Social (ES) como una realidad diferencial a la empresa, que prioriza una serie de resultados al margen de los económicos y financieros. Paralelamente, el reciente compromiso contraído por las Naciones Unidas (NU) en relación con la Agenda 2030, materializado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ha atraído el foco de atención sobre este ámbito, por la alineación de los principios y valores que rigen las entidades de ES y dichos objetivos, y el consiguiente papel que éstas pueden tener en la consecución de los retos fijados. La Comunidad Autónoma de Galicia ha sido la primera en contar con normativa propia en materia de ES. Así, Galicia, dispone desde 2016 de legislación propia. El estudio de la norma autonómica destaca en dos ámbitos: la adscripción al territorio y el fomento del empleo. Precisamente lo anterior tiene una gran influencia sobre dos objetivos comunes a la ES y los ODS: el reparto equilibrado de la riqueza y el fomento del empleo de calidad. Igualmente, permite avanzar soluciones para alguno de los problemas más acuciantes del complejo contexto sociodemográfico gallego actual. En este trabajo se estudia el caso gallego como ejemplo de buenas prácticas para el fomento y consolidación del tejido de ES, que permite afrontar retos de diferente naturaleza a partir de la combinación de la actividad económica y la sostenibilidad.
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Revesco. Revista de Estudios Cooperativos
ISSN: 1885-8031
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