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Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid

Viernes, 22 de octubre de 2021

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Obras publicadas en el día de 5 de Octubre de 2021

¿Cómo obtener la vida laboral por SMS?

vida laboral por SMS

 

 

Solicitar la vida laboral por SMS es la manera más cómoda y rápida de obtener dicho certificado. Sin embargo, los usuarios deben estar seguros de que sus datos están actualizados en el sistema de la Seguridad Social para que el código pueda enviarse al móvil registrado. 

La vida laboral es el certificado en donde se detalla toda la vida laboral de un ciudadano, identificando las diferentes empresas en las que prestó servicios, el tiempo del contrato, el tipo de contratación que tuvo y las cotizaciones que tiene hasta la fecha. Por lo tanto, es un documento necesario para diferentes trámites.

 

¿Cómo solicitar la vida laboral por SMS?

Básicamente, el usuario recibirá un mensaje de texto en el número telefónico que registró anteriormente en el sistema de la Seguridad Social y, por medio de este, podrá acceder a la página en donde está su vida laboral para descargarla en formato PDF o guardarla en el ordenador e imprimirla.

Ahora bien, para obtener dicho código, el primer paso es ingresar a la plataforma de Seguridad Social y dirigirse a la opción “Solicitar vida laboral”. A continuación, aparecerá una nueva página en se debe rellenar un formulario con los datos identificativos, dentro de los que están un correo electrónico, el número telefónico, la fecha de nacimiento y el número de identificación de la Seguridad Social. 

Tras rellenar todos los campos y pulsar “aceptar”, aparecerá un resumen de los datos añadidos y una ventana que avisa que el código fue enviado al teléfono móvil; debajo de esta información estará el espacio en donde deberán ingresarse los dígitos. 

Agregar el código y ¡listo!

Pocos minutos después, el usuario recibirá el código; debe señalarse que la validez del mismo es por un corto periodo de tiempo, lo que quiere decir que debe ingresarse en cuanto llegue. Al presionar “acceder”, estará el informe solicitado junto a las opciones para guardar, descargar e imprimir. 

No obstante, si el código no llega al móvil, al lado del espacio para colocar los dígitos se encuentra la opción “no recibí el código”, el usuario solo tendrá que presionar en él y agregar nuevamente sus datos para corregir cualquier equivocación en el número telefónico. 

 

¿Para qué sirve un informe de vida laboral? 

Principalmente, es un documento únicamente informativo en donde se encuentra toda la información relacionada con la vida laboral de una persona. Permite verificar si se ha dado de alta en la Seguridad Social y si posee las cotizaciones requeridas para su jubilación. 

Ahora bien, el informe de vida laboral también puede solicitarse para trámites como: subvenciones, solicitar una beca o sellar el paro. Asimismo, para acceder y calcular diferentes prestaciones de subsidios y desempleo. 

Por otra parte, puede ser eficiente para próximos trabajos debido a que algunos empleadores lo solicitan para conocer la vida laboral del aspirante, conocer si tiene los conocimientos necesarios para el cargo que solicita y saber de sus antecedentes laborales. Puede decirse que funciona como referencia laboral para optar por nuevos empleos. 

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A finales de los años sesenta en países como Inglaterra, Alemania y Holanda empieza a aparecer la ocupación de viviendas y edificios vacíos de manera ilegal, conocida como el movimiento ocupa.

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Una camara fototrampeo es una herramienta bastante común que se utiliza mucho en la caza y en la investigación silvestre.  Por medio de estas cámaras es posible obtener información que de otra forma sería difícil de conseguir.

 

 

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Las charlas de seguridad 5 minutos

La charla de seguridad 5 minutosCuando uno habla de las charlas de seguridad de 5 minutos, en seguridad y salud en el trabajo, se me viene a la mente una reunión en donde se dan indicaciones sobre algunas actividades. Y en efecto, esto es así. Las charlas de 5 minutos son pláticas, reuniones o circulos en donde se agrupan todos los trabajadores y se empieza a exponer algunas de las pláticas incorrectas realizadas días anteriores para buscar corregirlas, otras veces, se busca dar información nueva sobre seguridad y salud en el trabajo cómo las nuevas medidas de prevención del COVID-19, o también se busca concientizar a los trabajadores mediante reflexiones o situaciones pasadas en los que tuvo que ver la seguridad.

La platica de seguridad es fundamental que sea realizada en una empresa. Aunque no sea realizada todos los días, es importante que el trabajador vea que lo primero que realizar es su charla de seguridad ya que todo se debe hacer con seguridad.

¿Cada cuánto tiempo se debe realizar la charla o cuanto debe durar? son unas de las preguntas más frecuentes que suelen pasar por la cabeza de los encargados de dictar o gestionar las charlas de seguridad, y la verdad es que la respuesta es variada, a menos que haya una normativa en la que se especifique la duración y la frecuencia de las charlas de 5 minutos esto quedará a decisión de cada empresa, ya que de acuerdo a su disponibilidad o sistema de seguridad se deberá establecer estas pautas.

Lo que si debe quedar en claro es que las charlas de seguridad deben ser realizadas, cuanto menos, una vez a la semana. Lo ideal es que sea realizada cada vez que ingresa el turno a su jornada diaria de trabajo.

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Escritores complutenses 2.0. es un proyecto del Vicerrectorado de Innovación de la Universidad Complutense de Madrid
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