La Federación Nacional de Asociaciones de Profesionales de la Mediación (FAPROMED) se constituyó en el año 2011, integrando diferentes asociaciones y profesionales para lograr una mayor difusión de la mediación y el reconocimiento profesional del mediador. El título de su II Congreso es: "LA MEDIACIÓN: CRISIS SOCIAL Y NUEVA CIUDADANÍA". (Madrid, 25 y 26 de abril de 2013)

   La utilización de la mediación como sistema de gestión y resolución pacífica de conflictos proporciona una mejora de la convivencia de las personas, de las sociedades y de la consolidación de la democracia. Es, sin duda, un instrumento que potencia el protagonismo de los ciudadanos tan importante en estos momentos en los que resulta fundamental oír la voz del otro.

   Las sociedades actuales se caracterizan por la gran diversidad de los miembros que las componen y que conviven -en armonía o enfrentados- en ellas. Las diferencias pueden ser de raza, de religión, de lengua, de cultura, de valores, de ideas, de tendencias sexuales, de costumbres, de aptitudes físicas e intelectuales, de nivel económico, de intereses u objetivos o de otras muchas que las personas pueden llegar a tener. Si bien es cierto que en las dos últimas décadas el reconocimiento y el respeto de las diferencias se han incrementado notablemente, concediendo voz y creando espacios que permitan que todas las voces sean escuchadas y cuenten con igualdad de oportunidades para utilizarlas, también resulta inevitable el aumento de conflictos, disensiones y enfrentamientos entre los individuos, grupos o sociedades que perciben sus diferencias como irreconciliables o antagónicas. Así, pueden encontrarse múltiples ejemplos tanto de escenarios sociales donde la diversidad no impide la convivencia pacífica y constructiva como de contextos donde las diferencias parecen irresolubles y conducen al enfrentamiento abierto y violento. La llamada "salud social" de un Estado, una comunidad, una organización o un grupo no está en función sólo de la cantidad de conflictos que existe en su seno, sino también y fundamentalmente de su voluntad y su capacidad para afrontarlos, gestionarlos y resolverlos.

   Aquí pueden consultarse los fondos sobre mediación que se encuentran en la Biblioteca de Trabajo Social