TRANSFORMACIÓN DE UNA SOCIEDAD COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO EN UNA SOCIEDAD LABORAL. ESPECIAL REFERENCIA A LOS FONDOS DE RESERVA INDISPONIBLES
Autor:
Encarnación GARCÍA RUIZ
Palabras clave:
ECONOMÍA SOCIAL; SOCIEDAD LABORAL; SOCIEDAD COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO; TRANSFORMACIÓN; EXCEPCIONES LEGALES
Claves ECONLIT:
K23, K230, J540, M410
Revista:
Nº 126 - Número Extraordinario 2017 MONOGRÁFICO: Integración Cooperativa y Reestructuraciones Socialmente Responsables
Resumen:
En este trabajo intentamos justificar que en el caso de transformación de una sociedad cooperativa de trabajo asociado en una sociedad laboral, se admita legalmente excepcionar el destino de los fondos indisponibles y se permita aportarlos al patrimonio de la laboral, sobre la base de que ambas son sociedades de economía social, participadas y controladas por los trabajadores, gestionadas democráticamente, aunque una sea de base mutualista y, la otra, una sociedad de capital, cuyos regímenes legales son bien distintos, pero ambas, son sociedades de trabajo asociado, con un fuerte carácter "intuitu personae" que les acerca a los fines sociales propuestos, independientemente de su forma jurídica. Por lo que su transformación supone más una alteración en la estructura patrimonial de la sociedad que en la estructura personal, dado que la misma persona jurídica, seguramente con todos los socios o con la mayoría de ellos, continuarán el mismo proyecto empresarial, aunque bajo otra forma jurídica de muy parecida naturaleza. A lo que se une que ambas tienen la encomienda por la Ley de Economía Social de preservar y difundir éste sector económico y social. En definitiva estaríamos ante una gestión continuada de los fondos bajo otra estructura jurídica.
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Revesco. Revista de Estudios Cooperativos ISSN: 1885-8031 Dirección de correo electrónico:
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